多年前我在醫院佔了一個肥缺，不過這個肥缺是我用降薪六千換來的。願意降薪六千不是因為工作輕鬆，而是這份工作正常班，可以讓我無後顧之憂的去進修讀書，一圓我讀大學的夢。
有時乍看是一份好工作，實際做了卻不是那麼一回事。老闆對我很好，業務量非常少，我擁有一間辦公室與個人電腦，服務的是屬於自費的不孕病人。
因為工作實在太輕鬆了，開始引來同單位的人眼紅，一開始還好，但災難就在一位專科護理師要請產假開始。因為她要請產假兩個月，所以我成了她的職務代理人，從她去生產開始，我就一個人做兩人份的工作，這兩個月期間單位也補貼我一萬的薪水，所以我覺得還不錯，雖然期間被很多護士藉故找砸，但我也都忍下來了。
兩個月過去了，專科護理師回來了，我理應回到我的工作崗位上，但專科護理師來找我談話，她說：因為我是單位的一份子，所以以後她要將她的工作分一半給我。我感到有點錯愕，很直接問她：那我有加薪嗎？她說：沒有。我心裡很納悶，她的薪水是我的兩倍，當初就是因為工作量不同，所以談的薪水不一樣，如今我已經降六千的薪水，卻還要分她工作的一半，而且還是接她不想做的工作，包括跟刀，還說主任授權她這樣做。當年的我很膽小，不敢自己去問主任，只好將這件事告訴我的主管，主管聽到了跟我一樣錯愕，他跟我說不用去做，直接拒絕，所以我就拒絕了。沒想到我從此就黑掉了，那位專科護理師跑去跟主任講，我不願意共同分擔科內的事，而我沒想到的是，一個區區的護理師居然可以左右主任的想法，並且顛倒是非。雖然當時我拒絕了，但我還是無法避免的慢慢接下她的工作，而且沒有加薪。
在我懷孕期間，我常常一天跟4-5台刀，站一整天。這樣的狀況一直持續到我生產。最慘的是在我做月子期間接到主任助理的電話，她說："科"已經沒有需要我的地方，所以希望我在產假結束自動請辭；在坐月子期間接到這樣的電話，加上想到這些日子以來的委屈，情緒一下潰堤，眼淚奪眶而出大哭了出來。媽媽聽到我哭，知道事情緣由後說，坐月子期間不要哭，以後眼睛會壞掉，工作再找就好了，那就不要再去上班了。大姊則很不以為然的說：憑什麼走，妳有做錯什麼事嗎？她們要你走，那至少也要拿到資遣費才行啊！她們沒有理由趕你走，做完月子一樣回去上班。我的主管也在之後打電話來叫我回去上班，說有他撐腰。
人心可以狠心到什麼樣的地步，同樣生小孩，妳請產假，我做妳的職務代理人，當年度妳考績優等，我考績乙等。我生小孩妳卻請人趕我走，希望我不要再回醫院上班了。
鼓起勇氣，我還是回到醫院上班，我的辦公室卻已被佔據了，她們決議調我去檢驗科，我的主管忍無可忍，出來幫我講話，我得以保留原來職位。但是一年後，我還是離職了，在這家醫院五年多，考績都是乙等，對我來說是職場上一大汙辱。我也對自己說，離開這裡後，做什麼工作都好，我再也不要回醫院上班了。當年那位對護理充滿熱情、不斷進修、夢想當護理長的小女孩已不復見了。
我在這幾年學到什麼？我一直檢討自己，為什麼會讓自己陷入這樣的地步？
1.時不我予，當一切無法挽回時，早早就該離開，不應該因為不甘心而一直不走。
2.關鍵人物：主任。我一直沒有在事情一開始時主動找他談，讓別人有了空隙介入。事情發生的當下，不要逃避，馬上找關鍵人物解決、溝通。逃避 會讓你永無翻身之日。
3.面對人際關係，態度不夠柔款，硬碰硬，以為有理可以走天下。搞好人際關係才是最重要的，別以為工作能力才是最重要。
4.世界不會因為少了妳而停止運轉，隨時都有人可以取代妳的地位，別太以自我為中心。
5.良好的EQ才是職場致勝之道。
學會放下，當做這一切是成長的開始，不要記恨，自己的心靈才會得到解脫。
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